三和佳的人才選拔機(jī)制是在秉承公司一直所堅(jiān)持的企業(yè)文化及核心價(jià)值觀“守正出奇”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)現(xiàn)資本社會化、公司專業(yè)化、經(jīng)理職業(yè)化、發(fā)展本土化的目標(biāo)，針對不同職位分工有異，要求不同，堅(jiān)持公平公正的選擇標(biāo)準(zhǔn)。以能夠與企業(yè)的文化及價(jià)值觀達(dá)成共識為前提，強(qiáng)調(diào)個(gè)人品質(zhì)優(yōu)先、專業(yè)能力并重為選才的核心準(zhǔn)則。

    在公司不斷發(fā)展的同時(shí)三和佳一直堅(jiān)持鼓勵(lì)從內(nèi)部選拔具有潛力和能力的人才到更有挑戰(zhàn)和發(fā)展的工作崗位。同時(shí)也歡迎具備扎實(shí)的專業(yè)知識、優(yōu)秀的工作能力、積極創(chuàng)新、崇尚團(tuán)隊(duì)合作，能夠?qū)€(gè)人追求融入到與公司共同的長遠(yuǎn)發(fā)展之中的人才加盟萬通。